增长公元共享管理系统
现代化流程管理 股东裂变模型
 
两大功能板块解析：
共享股东：
员工激励  利用系统中客户分配政策，激发员工积极主动性；让员工像老板一样上心；
门店管理  为连锁门店赋能，手机端实时巡店，提高管理效率，及时做战略调整；
AI店长    做店长做不完、不会做、效率低的事，让店长及时发现门店潜在风险；
会员画像营销  根据不同情况的会员标签，进行分批运营，触达率更强、匹配度更高；
微信拓客矩阵  基于社群、公众号、朋友圈做爆炸式传播，对微信里的私域流量做运营；
智慧进销存  摆脱传统进销存思维，做现代化的库存管理、预警、及货品分类运营；
多端收银台  pc 移动端收银台、多角色收银，让收银更简单便捷；
经营数据分析  通过趋势图查看财务、库存、业绩、员工，利用现代化为门店赋能。
 
现代化流程管理：
股东分红比例  股东权益中应得的分红比例，以及升级后的比例；
股东团队  其中包含股东发展的股东，股东发展的客户，以及二级股东的客源；
客源关系管理  股东裂变过的所有客户列表及客户共享业绩一览；
股东升级  不同等级的股东分红比例不同，股东可以根据自身条件进行升级赚取更高分红；
收益明细  此处查看股东的股东团队和客源团队所共享的业绩分红明细；
裂变大礼包  用于股东去发展客户所用到的优惠券、会员卡、商品卡券等优惠礼包；
收益通知  当股东带来的客户到店消费时，股东可通过微信、短信收到自己的分红收益；
层级分佣  可根据需求进行两级以上的层级分佣政策，股东团队奖以及阶梯奖均在此设置。
 
五大部门联动 黄金矩阵服务
 
策划部  结合门店具体情况做定制化的股东落地执行方案；
技术部  技术部门进行小程序、公众号、支付端口等系统层面的对接；
产品部  负责整个产品的布局，会根据门店的具体需求做功能模块的组装及匹配；
设计部  根据门店的行业、规模、客户群体做用户端页面的设计排版，确定设计方案；
售后部  为门店做系统的培训以及系统内指标的设置，保证用户会操作后，把系统交付给客户。
 
售后长期陪跑  后续系统方面问题可在售后群内持续对接，直至服务期满，续费仍可继续享受；此外客户可享受我司对于本产品的更新迭代服务，免费为客户更新系统。